打零工受伤误工费怎么评判，怎么获得

1.打零工受伤，误工费按误工时间和收入状况算。误工时间由医院证明定，致残的算到定残前一天。收入方面，有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均收入算，无法证明的，参考当地同行业上一年职工平均工资。
2.想获误工费，先和雇主协商。协商不成，收集合同、医疗和收入证明等证据，可申请劳动仲裁，不服结果可起诉；也能直接去法院起诉维权。
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结论：
打零工受伤，误工费根据误工时间和收入状况确定，可先与雇主协商赔偿，协商不成可通过仲裁或诉讼维权。
法律解析：
根据法律规定，打零工受伤后误工费的计算有明确标准。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。当遭遇此类情况要获得误工费，可先尝试与雇主协商。若协商不成，可收集劳动合同、医疗证明、收入证明等证据，选择向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意还能向法院起诉；也可直接去法院起诉。如果您在打零工受伤索赔误工费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律帮助。
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1.打零工受伤后误工费依据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残则算至定残日前一天。收入状况分有固定和无固定两种，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.若要获得误工费，可先和雇主协商赔偿。若协商无果，收集劳动合同、医疗证明、收入证明等证据，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可起诉至法院。也能不经过仲裁，直接去法院起诉，用法律手段维护自身权益。

建议：打零工者工作前与雇主签订书面协议，明确工作内容、报酬、安全责任等。受伤后及时就医并保留好相关证明材料，以便后面维权。
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法律分析：
（1）打零工受伤后误工费的计算有明确规定。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残则计算至定残日前一天。这为确定误工时长提供了客观依据。
（2）收入状况的计算分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入按实际减少的收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，确保了不同收入情况的合理认定。
（3）在索赔途径上，可先与雇主协商，协商不成有两种选择。一是收集劳动合同、医疗证明、收入证明等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，对结果不服还可向法院起诉；二是不经仲裁直接去法院起诉。

提醒：
打零工受伤索赔时要及时收集各类证据，不同案件情况有别，若遇到复杂问题建议咨询专业分析。
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（一）确定误工费金额
1.确定误工时间，需以医疗机构出具的证明为准；若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。
2.明确收入状况，有固定收入的按实际减少的收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

（二）获取误工费赔偿
1.先尝试和雇主协商赔偿事宜。
2.若协商不成，收集劳动合同、医疗证明、收入证明等相关证据。可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意还能向法院起诉；也可以不经过仲裁，直接去法院起诉维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。